Dit wordt het jaar van de grote AI-transformaties. De eerste signalen zien we nu al: grote AI-reorganisaties, kleinere teams, kleinere backoffices en het verdwijnen van juniorfuncties. Dat leidt tot een ander type organisatie – en veel leiders en medewerkers zoeken nog naar wat dit voor hen betekent. Deze lezing neemt je mee in de impact van AI en laat zien hoe je als organisatie kunt meebewegen. Ben jij er klaar voor?
Wat is een AI-first organisatie?
Een AI-first organisatie is een organisatie waarin mensen en technologie met elkaar samenwerken om het maximale uit de menselijke creativiteit en technologische kracht te halen. Je maakt kennis met nieuwe rollen, functies en de wijze waarop zo’n organisatie wordt aangestuurd. Je maakt ook kennis met belangrijke keuzes die moeten worden gemaakt om daar te komen.
