Ontdek hoe HRM verandert door • AI-gestuurd management • AI-gestuurde loopbaancoachess • AI-gestuurde screening & matching • AI voor onboarding • HRM-chatbots en co-pilots • AI gestuurde teamplanning en gespecialiseerde taalmodellen voor HRM (LLM’s)
Begrijp hoe AI werkt en maak kennis met tools
Ontdek waar we nu staan met AI en HRM
Maak kennis met de meest inspirerende AI-ontwikkelingen in HRM
Deel de inspiratie met iedereen in de organisatie
AI is overal aanwezig: van het automatisch managen van documenten tot het razendsnel screenen en matchen van kandidaten en het soepel laten verlopen van onboarding. Wereldwijd hebben miljoenen werknemers al dagelijks contact met AI-assistenten voor HR-zaken. En dit is nog maar het begin. Dankzij AI staat HR een veelbelovende toekomst te wachten.
In deze inspirerende lezing neemt Richard je mee op reis naar de verbazingwekkende toekomst van AI in HR.
In de toekomst speelt AI een steeds grotere rol in HRM. Door uitgebreide automatisering verdwijnen veel HR-functies, wat zorgt voor een efficiëntere organisatie. AI-assistenten begrijpen vanzelf gesproken opdrachten voor zowel eenvoudige als ingewikkelde administratieve taken.
Slimme AI-systemenn analyseren cv's en sollicitatiegesprekken om te voorspellen hoe ver een kandidaat kan groeien. AI die emoties kan herkennen kan zelfs helpen bij het samenstellen van teams, door gegevens van mensen, sensoren en apparaten te gebruiken om te zien wie goed bij elkaar past en waar aanpassingen nodig zijn - zo ontstaat een wendbare workforce.
Wat is AI precies en hoe werkt het? Wat zijn taalmodellen (LLM's) en AI agents en hoe worden ze steeds slimmer? Wat zijn recente ontwikkelingen, doorbraken en veelgebruikte tools?
De mogelijkheden van AI zijn eindeloos. Het versnelt en verbetert allerlei facetten van ons werk. Het is creatief en levert wat wij niet voor mogelijk hadden gehouden.
AI komt als een sneltrein op de arbeidsmarkt af. Banen zullen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. Welke zijn dat? En wat betekent dat voor onderwijs en welvaart?
AI heeft grote invloed op onze economie en de resultaten en het bestaansrecht van organisaties. Hoe kunnen we winst verhogen en kosten verlagen door middel van AI?
Hoe kunnen we de 'wauw'- en 'oeps'-aspecten van AI tegen elkaar afwegen? Welke vangnetten en regulering zijn nodig? Waar liggen de gevaren?
AI wordt een vast onderdeel van iedere functie, afdeling en organisatie. Maar hoe organiseer je dat op een goede, veilige en succesvolle manier?
Deze lezing is ook beschikbaar als workshop. Hierin leer je hoe AI je werk kan versterken en ga je praktisch aan de slag met kansen en uitdagingen voor de hele organisatie. In onze Prompt Playground kun je zelf experimenteren met AI-tools en leer je effectief werken met AI-instructies.
De workshop combineert een inspirerend kennisprogramma met praktische werksessies waarin medewerkers direct met AI aan de slag gaan.
Wil je ook een inspirerende visie op de toekomst van AI-gestuurde HR? Boek vandaag nog een lezing van de bekende spreker en trendwatcher Richard van Hooijdonk.
Begin met een gratis brainstormsessie om Richard te leren kennen.
